Skip to content
Skip to service links: contact, tools, help, the group
Skip to search
Skip to main navigation
Skip to sub navigation
Skip to Footer with links to masthead, print, email a friend and disclaimer
 

Spoločenská zodpovednosť v DHL

Spoločenská zodpovednosť je základným prvkom stratégie našej spoločnosti. Ak konáme ako spoločnosť zodpovedne, znamená to, že sa k našim zamestnancom, k životnému prostrediu, k záujmom spoločnosti a ku kapitálu, ktorý nám bol zverený, správame s rešpektom a takým spôsobom, ktorý je udržateľný. Jedine tak môžeme byť úspešní dlhodobo.
DHL sponzoruje tisícky podujatí konajúcich sa na celom svete. Na Slovensku medzi naše hlavné aktivity patria dve skupiny projektov:
 

Mať pozitívny vplyv – globálne aj lokálne

Spoločnosť Deutsche Post DHL si kladie za cieľ prispievať k trvalej a pozitívnej zmene vo svete tým, že svoje znalosti a svoju globálnu prítomnosť využíva takými spôsobmi, ktoré prospievajú ľuďom a životnému prostrediu. Sústreďujeme sa na tri strategické oblasti – GoGreen, GoHelp a GoTeach – v ktorých sa usilujeme o naplňovanie svojej zodpovednosti. Vždy povzbudzujeme našich zamestnancov k dobrovoľnému zapojeniu do firemných a lokálnych projektov.
Toto video je k dispozícii iba v angličtine.
 

GoGreen: Chránime životné prostredie

DHL Article
  • Optimalizujeme uhlíkovú efektívnosť našej siete, vozového parku a budov
  • Testujeme a zavádzame alternatívne technológie pohonu a obnoviteľné energie
  • Pomáhame našim zákazníkom znižovať ich emisie CO2 ponukou zelených riešení
 

GoHelp: Pomáhame

DHL Article
  • V partnerstve so Spojenými národmi sa snažíme pomáhať ľuďom v núdzi
  • Zdarma poskytujeme logistickú podporu na letiskách prostredníctvom našich Tímov reakcie pri katastrofách (Disaster Response Teams, DRT)
  • Robíme výcvikové programy pre miestnych ľudí, aby mohli lepšie pripraviť letiská na nepriaznivé následky prírodnej katastrofy (GARD)
 

GoTeach: Sme majstrami vo vzdelávaní

DHL Article
  • Partnerstvo so spoločnosťou Teach First Deutschland a sieťou Teach For All pre sprístupnenie vzdelania deťom zo sociálne slabých vrstiev
  • Partnerstvo s SOS detskými dedinkami v rôznych krajinách na podporu rozvoja mladých ľudí, aby získali lepšie životné príležitosti
  • Štipendijný program UPstairs pre deti zamestnancov
 

Lokálna angažovanosť

Aby sme tieto tri programy uviedli do života, spoliehame sa na dobrovoľnú zodpovednosť, zvláštne schopnosti a elán našich zamestnancov na celom svete.